Communicatiemedewerker

Solliciteer nu

Communicatiemedewerker

Aedes Den Haag

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Affiniteit en ervaring met social media
  • Ervaring met een content management systeem (Drupal)
  • Ervaring met Coosto, Google Analytics, Indesign, Illustrator, Canva en bij voorkeur Adobe Photoshop
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je hebt interesse in monitoring en effectmetingen
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
  • Je hebt interesse in de sociale huursector en kunt initiatief nemen

Wat krijg je?

  • €3.068 - €4.037 bruto p/m o.b.v. een 36-urige werkweek
  • 32-urige werkweek
  • 29 vakantiedagen
  • Minimaal 10 kennisbijeenkomsten via de Aedes Academie en ruime mogelijkheden voor externe opleidingen
  • Laptop, iPhone en internetvergoeding
  • Vitaliteitsbudget
  • NS-Business Card

Wat doe je?

  • 20% Artikelen publiceren
  • 20% Social media monitoren
  • 10% Homepage actueel houden
  • 25% Nieuwsbrieven opmaken en verzenden
  • 15% Publicaties in Indesign en Illustrator vormgeven
  • 10% Statistieken in het dashboard beoordelen en controleren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Ilona Azar de Vlieger

HR-Adviseur

Vacature

Als Communicatiemedewerker bij Aedes heb je een belangrijke rol op de afdeling Communicatie. Je ondersteunt Communicatieadviseurs en Contentspecialisten bij het ontwerpen van creatieve content voor de website, nieuwsbrieven en diverse social mediakanalen. Je bent goed in het effectief combineren van tekst en beeld en je bent in staat om een aansprekende boodschap over te brengen naar de doelgroep.

Verder ben je actief betrokken bij het verkennen van verschillende mogelijkheden om de communicatiestrategie uit te breiden en te vernieuwen. Dit doe je op basis van data die je verzamelt uit eerdere uitingen en vanuit verschillende kanalen. Door deze gerichte analyses kun je altijd inspelen op de behoeften van de leden en zorgen voor een uitstekende informatievoorziening.

Je gaat werken op de afdeling Communicatie, die bestaat uit twee Communicatiemedewerkers, vier Content Specialisten, vijf Communicatieadviseurs, een Woordvoerder en een Manager. Binnen deze afdeling draag je je eigen verantwoordelijkheden, maar werk je ook nauw samen met collega’s om gezamenlijke doelen en uitdagingen te realiseren.

Als je het leuk vindt om actief de juiste informatie voor communicatie uitingen te achterhalen en je het niet erg vindt om soms onder tijdsdruk bepaalde projecten af te maken, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Communicatiemedewerker

Op een leuke werkdag heb je geholpen met de analyse van een campagne en heb je een inspirerende nieuwsbrief gemaakt voor de leden.

Op een minder leuke dag wordt er een mailing naar de verkeerde doelgroep gestuurd of werken de linkjes in een maling niet.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Dagstart met het team
    • Lunch
    • Mailbox bijwerken
    • Nieuwsbrieven opmaken en verzenden
    • Publicaties in Indesign en Illustrator vormgeven
    • Homepage actueel houden
    • Social media monitoren
    • Dagstart met het team
    • Lunch
    • Mailbox bijwerken
    • Homepage actueel houden
    • Social media monitoren
    • Artikelen publiceren
    • Statistieken in het dashboard beoordelen en controleren
    • Dagstart met het team
    • Lunch
    • Mailbox bijwerken
    • Homepage actueel houden
    • Artikelen publiceren
    • Statistieken in het dashboard beoordelen en controleren
    • Statistieken in het dashboard beoordelen en controleren
    • Social media monitoren
    • Dagstart met het team
    • Lunch
    • Mailbox bijwerken
    • Publicaties in Indesign en Illustrator vormgeven
    • Homepage actueel houden
    • Social media monitoren
    • Artikelen publiceren
    • Statistieken in het dashboard beoordelen en controleren

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt de opdracht om na te denken over hoe informatie op de meest effectieve manier bij de leden terechtkomt. Hoe pak je dit aan?

Je analyseert eerdere manieren waarop je informatie hebt verspreid. Je kijkt naar de data van de nieuwsbrief, social media en andere uitingen. Op basis daarvan concludeer je welk medium je het beste kunt gebruiken of dat er bijvoorbeeld een combinatie van middelen nodig is om alle leden te bereiken. Hierna ga je aan de slag met passende uitingen voor het gekozen medium.

Groeipad

Aedes vindt het belangrijk dat medewerkers werken aan professionele groei. Je krijgt bij ons volop ruimte je talenten te ontdekken en deze verder te ontwikkelen. Dit alles binnen een veilige werkomgeving. We creëren, werken samen, verbeteren, blijven leergierig en mogen fouten maken. Vanuit je eigen verantwoordelijkheid geef je zelf invulling aan je taken. Dit alles met als gemeenschappelijk doel: ervoor zorgen dat onze leden hun missie kunnen vervullen.

Communicatiemedewerker
Junior Communicatieadviseur

Werken bij Aedes

Aedes is de branchevereniging van de woningcorporaties in Nederland. Als branchevereniging onderhouden medewerkers en leden contacten met stakeholders en overheden op alle niveaus door hen te voorzien van de juiste informatie over de werkzaamheden van de corporaties. Op die manier streven we ernaar belemmerende, onnodig kostenverhogende regelgeving te bestrijden. Ook werken we eraan dat onze partners en stakeholders de corporaties ervaren als een van de partijen die actief strijden tegen de huidige wooncrisis. We stimuleren professioneel samenwerken en kennisuitwisseling tussen leden en betrokken ketenpartners door ervaringen te delen, middelen optimaal in te zetten en te investeren in verbeteringen.

Aedes moedigt mensen met alle (studie)achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk aan om te solliciteren.

Bekijk bedrijfsprofiel van Aedes
  • Hoofdkantoor in Den Haag
  • 62% / 38%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • ± 75 werknemers in Nederland
  • Business casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Wiebeke Sittrop - Contentspecialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was niet actief op zoek naar een andere functie of organisatie, maar toen Aedes via via voorbij kwam, zag ik zelf meteen de match. Een actieve vereniging midden in het maatschappelijke veld, waar ik bovendien een ander aspect uit het communicatievak kon oppakken. De professionele collega’s en de dynamiek maakten het plaatje compleet.

Wat was je vorige baan?
Communicatiespecialist bij Nevi, de vereniging voor inkoop. Vele jaren gewerkt en veel ervaring opgedaan. Werken voor een vereniging past echt bij mij.

Anne van Stijn - Adviseur Sectorontwikkeling Verduurzaming, Gezond en Veilig Wonen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wil graag impact maken in mijn werk: samen met corporaties aan de slag aan goede, betaalbare én duurzame huisvesting. Bij een vereniging kun je werken aan verandering en de hele sector een stapje naar links of rechts brengen. Dat vind ik een gave uitdaging!

Wat was je vorige baan?
Ik werkte aan de Technische Universiteit Delft in de faculteit bouwkunde. Daar gaf ik onderwijs en deed ik promotieonderzoek naar circulair renoveren. In mijn onderzoek werkte ik aan innovatie samen met woningcorporaties en hun ketenpartners.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mijn vrije tijd spendeer ik met mijn familie. Daarnaast ben ik veel tijd kwijt aan het klussen in onze woning, die toch wel als een opknappertje bestempeld mag worden.

Ivar Kramer - Adviseur Sectorontwikkeling en Professionalisering (Data en Benchmarking)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studietijd is de interesse in volkshuisvesting, woningmarkt en ruimtelijke ordening gegroeid. Ik heb geprobeerd deze interesse ook in mijn werk voort te zetten en dat is gelukt bij Aedes. Hier werk ik dagelijks met corporaties aan de grote maatschappelijke opgaven voor de volkshuisvesting.

Wat was je vorige baan?
Adviseur wonen bij de adviesbureau Stec Groep.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zelf veel sporten én het volgen van sport: wielrennen, hardlopen en voetbal.

Job Borggreve - Belangenbehartiger regio Zuid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In mijn periode als trainee bij Aedes merkte ik dat het werken in een vereniging me goed lag. Werken in een sector die constant verandert, vond ik zeer uitdagend. Ik wilde daarom terugkeren – en dat is gelukt!

Wat was je vorige baan?
Trainee bij Talent in Huis, traineeship van de woningcorporaties. Dat bestond uit 3x 6 maanden; voor mij was dit twee keer een corporatie en dus één keer Aedes.

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen, lang in de keuken staan, lachen met vrienden en vogels spotten.

Ilona Azar de Vlieger - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kwam uit het buitenland waar ik woonde en was op zoek naar een baan in de HR-wereld. En toen kwam Aedes en het klikte meteen. Een platte organisatie waarin ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid kreeg. Dat paste perfect bij mij!

Wat was je vorige baan?
Teammanager van de internationale afdeling L10N.

Wat doe je in je vrije tijd?
Koreaanse dramaseries kijken, veel boeken lezen en vrienden ontvangen!

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met Recruiter
± 1-2 weken
Eerste gesprek met Manager, collega en HR
± Binnen 1 week
Tweede gesprek met Manager en tweede collega
± Binnen 1 week
Case maken op kantoor
± Binnen 1 week
Benoemingsgesprek met Directeur
± Binnen 3 dagen
Pre-employment screening
± Binnen 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek en aanbod

Interessante baan?

Solliciteer nu