Adviseur Sectorontwikkeling (Data)
Wat is vereist?
- Afgeronde wo-master
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Professional op het gebied van project- en programmamanagement
- Kennis van en ervaring met onderhoud en verbetering
- Kennis van en ervaring met leer- en ontwikkeltrajecten
- Spreekt zowel de taal van de Bestuurder als van de Asset Manager en Technicus
Wat krijg je?
- €4.000 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 29 vakantiedagen
- Minimaal 10 kennisbijeenkomsten via de Aedes Academie en ruime mogelijkheden voor externe opleidingen
- Laptop, mobiel, NS-Business Card, sport- en internetvergoeding
Wat doe je?
- 20% Intern overleg
- 50% Werken met data
- 30% Extern overleg (o.a. met leden, opdrachtnemers en stakeholders)
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Ilona Azar de Vlieger
HR Adviseur
Vacature
Als Adviseur Sectorontwikkeling (Data) bij Aedes ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en professionaliseren van de woningcorporatiesector. Dit doe je door data-instrumenten te ontwikkelen die woningcorporaties helpen om een inzicht te bieden in gegevens over verschillende thema’s, zoals leefbaarheid, duurzaamheid en nieuwbouw. Je ontwerpt enquêtes, datamonitors en interactieve dashboards, waarmee je de data opvraagt of presenteert. Verder analyseer en verwerk je de verzamelde data in de daarvoor bestemde tools.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het Aedes-datacentrum: de online benchmarktool met informatie over de sociale huursector. Jij zorgt ervoor dat deze tool naar behoren werkt en continu wordt geüpdatet en ingericht met nieuwe cijfers. Ook kunnen zowel interne als externe partijen bij jou terecht voor vragen en problemen over het datacentrum en het opvragen van data. Tot slot coördineer je de totstandkoming van de jaarlijkse benchmarkrapportage en geef je woningcorporaties trainingen over hoe zij het datacentrum en de benchmarkdata kunnen gebruiken.
Je bent werkzaam op de afdeling Sectorontwikkeling en Professionalisering, waar je onderdeel bent van Team Benchmark. Dit team bestaat op dit moment uit een Programmaleider, een Communicatieadviseur, een Projectleider Benchlearning en drie Data Adviseurs. De Data Adviseurs vormen samen het subteam Data, waar jij ook onderdeel van zult uitmaken. Je werkt met je collega's aan verschillende projecten tegelijkertijd.
Als je het leuk vindt om met data te werken en je het een uitdaging vindt om werkzaam te zijn in projecten waarvan de planning en het resultaat niet vanaf de start zijn afgebakend, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Ivar Kramer
Op een leuke dag los ik met collega’s een complex datavraagstuk op. Ook wordt er een rapportage gepubliceerd waaraan ik heb meegewerkt!
Tijdens een mindere werkdag heb ik vooral veel overleg met collega’s, waardoor ik maar weinig tijd heb om bepaalde data grondig te analyseren.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Startschot
- Overleg Team Benchmark
- Kick-off nieuw project
- Mails lezen en beantwoorden
- Vraagstuk van collega beantwoorden
- Data-analyse uitvoeren
- Rapportage opstellen
-
- Lunch
- Overleg Afdeling S&P
- Overleg Team Data
- Monitoringsplan opstellen
- Informatie datacentrum updaten
- Vragen over data beantwoorden
- Interactief dashboard ontwikkelen
-
- Lunch
- Projectoverleg
- Administratie
- Enquêtes opstellen
- Reistijd naar woningcorporatie
- Training over datacentrum en benchmarkdata geven
- Reistijd naar huis
- Rapportage opstellen
-
- Lunch
- Borrel
- Projectoverleg
- Data-analyse uitvoeren
- Probleem datacentrum verhelpen
- Mails lezen en beantwoorden
- Benchmarkrapportage opstellen
-
- Lunch
- Monitor ontwikkelen
- Overleg met collega
- Data-analyse uitvoeren
- Overleg SBR-wonen
- Administratie
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Aedes zijn er ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen, zowel intern als extern. Zo kun je onder andere via de Aedes Academie diverse kennisbijeenkomsten bijwonen die jouw verder helpen in je persoonlijke ontwikkeling.
Werken bij Aedes
Aedes is de branchevereniging van de woningcorporaties in Nederland. Als branchevereniging onderhouden medewerkers en leden contacten met stakeholders en overheden op alle niveaus door hen te voorzien van de juiste informatie over de werkzaamheden van de corporaties. Op die manier streven we ernaar belemmerende, onnodig kostenverhogende regelgeving te bestrijden. Ook werken we eraan dat onze partners en stakeholders de corporaties ervaren als een van de partijen die actief strijden tegen de huidige wooncrisis. We stimuleren professioneel samenwerken en kennisuitwisseling tussen leden en betrokken ketenpartners door ervaringen te delen, middelen optimaal in te zetten en te investeren in verbeteringen.
Aedes moedigt mensen met alle (studie)achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
- Hoofdkantoor in Den Haag
- 62% / 38%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- ± 75 werknemers in Nederland
- Business casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
