Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Enkele jaren relevante werkervaring
- Je hebt kennis van vastgoed of techniek, zoals (technische) bouwkunde, installaties of energie
- Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van samenwerkingsprocessen
- Affiniteit met duurzaamheid
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent communicatief vaardig en zorgt voor verbinding
- Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en verdiept je graag in cijfers
Wat krijg je?
- €4.881,91 - €7.233,36 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 36-urige werkweek
- Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op vast contract
- 29 vakantiedagen
- Breed aanbod van opleidingen en coachingstrajecten
- Arbeidsvoorwaarden à la carte, waaronder een fietsregeling, in- en verkoopvakantiedagen en fiscale regelingen
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken
- Laptop, mobiel, NS-Business Card, sport- en internetvergoeding
- Uitstekende bereikbaarheid met OV
Wat doe je?
- 50% Werken aan diverse projecten, waarin je corporaties en stakeholders begeleidt en verbindt
- 10% Deelnemen in het projectteam
- 20% Bijeenkomst en webinars ontwikkelen
- 10% Overleg met afdeling Sectorontwikkeling & Professionalisering
- 10% Vragen van leden beantwoorden
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Ilona Azar de Vlieger
HR Adviseur
Vacature
Als Adviseur Sectorontwikkeling bij Aedes help je woningcorporaties om hun ambities in duurzaamheid te realiseren. De vraag die centraal staat is: hoe kunnen corporaties met beperkte middelen zoveel mogelijk impact maken? Je werkt tussen de lijnen van beleid, techniek en praktijk, en draagt bij aan kennisontwikkeling, samenwerking en innovatie in de sector.
Je ontwikkelt kennisprogramma's die bijdragen aan versnelling, vereenvoudiging, opschaling en standaardisatie binnen de corporatiesector. Door middel van je technische expertise en/of vastgoed expertise ontwikkel je, samen met de leden, tools en instrumenten die de collectieve kennis versterken en processen versnellen. Ook initieer je innovatie verduurzamingsprojecten, zet je samenwerkingsverbanden op rondom verduurzaming en faciliteer je webinars en bijeenkomsten. Hier verbind je actief de kennis en kunde van bestuurders en medewerkers van corporaties. Je bent de oren en ogen van de leden, je identificeert uitdagingen in het veld en je vertaalt dit naar de strategie en de rol van Aedes als brancheorganisatie.
Je komt te werken in de afdeling Sectorontwikkeling & Professionalisering (S&P). Deze afdeling bestaat uit ongeveer dertien gedreven verenigingsprofessionals. Samen met andere Sectorontwikkelaars en Adviseurs werkgeverszaken werk je aan de uitvoeringskracht van corporaties. Samen nemen we de uitdagingen en kansen binnen de corporatiesector aan, met als gezamenlijk doel het ondersteunen van de sector bij het behalen van de gezamenlijke doelstellingen. Daarnaast werk je in een Programmateam Verduurzaming samen met belangenbehartigers en communicatie- en datamedewerkers aan inhoudelijke dossiers.
Als je affiniteit hebt met verduurzaming, en je het een uitdaging vindt om veel verschillende projecten met grote tijdsdruk draaiende te houden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag heb je vooral veel contact met je collega's. Je spreekt ze tijdens het wekelijkse startschot, verschillende overleggen en tijdens de gezamenlijke lunch.
Op een minder leuke dag heb je in plaats van je collega's, voornamelijk je mailbox gezien. Daarnaast heb je hard gewerkt aan een lastige notitie die snel af moet zijn.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Projectoverleg voorbereiden
- Project: begeleiding corporaties in kennistraject
- Lunch
- Bila met manager (eens per drie weken)
- Vragen van leden beantwoorden via online community
-
- Startschot Aedes
- Afdelingsoverleg Sectorontwikkeling & Professionalisering
- Overleg Programmateam
- Lunch
- Uitwerking kennisbijeenkomst
- Beantwoorden ledenvragen via vraagbaak
-
- Project: begeleiding stakeholdersnetwerk
- Voorbereiding webinar over klimaatrisico's
- Lunch
- Overleg Sectorontwikkeling & Professionalisering (S&P)
-
- Voorbereiden bijeenkomst over duurzame renovatie
- Bijeenkomst begeleiden over duurzame innovaties
- Lunch
- Project: verbinden corporatie en stakeholder in netwerken
- Aedes-borrel
-
- Mail verwerken
- Webinar geven over klimaatrisico's
- Roostervrije middag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Aedes zijn er ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen, zowel intern als extern. Zo kun je onder andere via de Aedes Academie diverse kennisbijeenkomsten bijwonen die jouw verder helpen in je persoonlijke ontwikkeling.
Werken bij Aedes
Aedes is de branchevereniging van de woningcorporaties in Nederland. Als branchevereniging onderhouden medewerkers en leden contacten met stakeholders en overheden op alle niveaus door hen te voorzien van de juiste informatie over de werkzaamheden van de corporaties. Op die manier streven we ernaar belemmerende, onnodig kostenverhogende regelgeving te bestrijden. Ook werken we eraan dat onze partners en stakeholders de corporaties ervaren als een van de partijen die actief strijden tegen de huidige wooncrisis. We stimuleren professioneel samenwerken en kennisuitwisseling tussen leden en betrokken ketenpartners door ervaringen te delen, middelen optimaal in te zetten en te investeren in verbeteringen.
Aedes moedigt mensen met alle (studie)achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
- Hoofdkantoor in Den Haag
- 58% / 42%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- ± 80 werknemers in Nederland
- Business casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
