Wat is vereist?
- Hbo/wo richting Economie, Data-analyse of Bestuurskunde
- Minimaal 2 jaar werkervaring
- Ervaring met data-analyse, benchmarking en/of beleidsadvies
- Ervaring en vaardigheden als projectleider, inclusief het samenwerken met externe bureaus
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe data toegankelijk te maken
Wat krijg je?
- €4.881,91 - €6.423,56 p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) o.b.v. een 36-urige werkweek
- 36-urige werkweek
- 29 vakantiedagen
- Minimaal 10 kennisbijeenkomsten via de Aedes Academie, met ruime mogelijkheden voor externe opleidingen
- Laptop, mobiel, NS-Business Card, sport- en internetvergoeding
Wat doe je?
- 20% Gegevens analyseren en interpreteren
- 20% Dashboards en rapportages ontwikkelen
- 10% Corporaties adviseren en trainen
- 10% Contact onderhouden met externe stakeholders
- 20% Bijdragen aan innovatie en verdere ontwikkeling
- 20% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Ilona Azar de Vlieger
HR Adviseur
Vacature
Als Adviseur Data & Benchmark bij Aedes ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van benchmarks en data-analyses die woningcorporaties helpen hun prestaties te verbeteren. Je analyseert en interpreteert gegevens uit de Aedes-benchmark en andere databronnen en maakt complexe informatie begrijpelijk voor de corporaties. Als projectleider of projectmedewerker zorg je dat er dashboards en rapportages gerealiseerd worden die inzicht geven in de prestaties van corporaties en adviseert hen over het gebruik van data om strategische beslissingen te nemen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het trainen van corporaties en het onderhouden van contacten met externe stakeholders. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen Aedes en de woningcorporatiesector, waarbij je samenwerkt aan innovatieve oplossingen die de maatschappelijke impact van corporaties vergroten.
Je bent werkzaam op de afdeling Databeschikbaarheid en -toepassing (DB&T), waar je onderdeel uitmaakt van het team Benchmark & Kennis. Dit team bestaat uit een programmaleider, een projectleider benchmark, twee adviseurs Data & Benchmark, een adviseur benchlearning en een communicatie-adviseur. Het team is verantwoordelijk voor de jaarlijkse realisatie van de Aedes-benchmark, de Aedes-forecast en de P&O-monitor. Ook zorgt het team voor het beheer en de doorontwikkeling van het Aedes-datacentrum, het online platform met informatie over de sociale huursector. Daarnaast onderhoudt het team contacten met stakeholders in het datadomein, zoals AW, WSW, VRO, CBS en VNG. Een nieuwe activiteit binnen het team is het opzetten van een netwerk voor datagedreven werken, waarbij je een actieve rol speelt.
Als je het leuk vindt om met cijfers te werken, samen te werken met collega's om waardevolle inzichten te creëren en je het een uitdaging vindt om verschillende taken en pieken in het werk te managen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag los jij samen met collega’s een complex datavraagstuk op. Ook wordt er een rapportage gepubliceerd waaraan jij hebt meegewerkt!
Op een minder leuke werkdag heb jij vooral veel overleg met collega’s, waardoor je maar weinig tijd hebt om bepaalde data grondig te analyseren.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Teamoverleg Benchmark en Kennis
- Data-analyse uitvoeren
- Rapportage opstellen
- Gegevens analyseren en interpreteren
- Dashboards en rapportages ontwikkelen
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Startschot
- Stand-Up met afdeling DB&T
- Contact onderhouden met externe stakeholders
- Vragen over data beantwoorden
- Webinar geven over gebruik van het Aedes-datacentrum
- Data-analyse uitvoeren
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Data-analyse uitvoeren
- Projectteamoverleg
- Rapportage opstellen
- Training over datacentrum en benchmarkdata geven
-
- Lunch
- Afstemming met externe partij
- Vragen van leden beantwoorden
- Aedes-borrel
- Mails lezen en beantwoorden
- Bijdragen aan innovatie en verdere ontwikkeling
-
- Vrije middag
- Mails lezen en beantwoorden
- Gegevens analyseren en interpreteren
- Projectplanning en projectbudget monitoren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Aedes zijn er ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen, zowel intern als extern. Zo kun je onder andere via de Aedes Academie diverse kennisbijeenkomsten bijwonen die jouw verder helpen in je persoonlijke ontwikkeling.
Werken bij Aedes
Aedes is de branchevereniging van de woningcorporaties in Nederland. Als branchevereniging onderhouden medewerkers en leden contacten met stakeholders en overheden op alle niveaus door hen te voorzien van de juiste informatie over de werkzaamheden van de corporaties. Op die manier streven we ernaar belemmerende, onnodig kostenverhogende regelgeving te bestrijden. Ook werken we eraan dat onze partners en stakeholders de corporaties ervaren als een van de partijen die actief strijden tegen de huidige wooncrisis. We stimuleren professioneel samenwerken en kennisuitwisseling tussen leden en betrokken ketenpartners door ervaringen te delen, middelen optimaal in te zetten en te investeren in verbeteringen.
Aedes moedigt mensen met alle (studie)achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
- Hoofdkantoor in Den Haag
- 58% / 42%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- ± 80 werknemers in Nederland
- Business casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
