Wat is vereist?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als Regisseur/Adviseur
- Een achtergrond of affiniteit met ICT
- Kennis van en ervaring met het opstellen van beheercontracten en contractmanagement
- Ervaring in het opstellen van een begroting en de bewaking daarvan
- Het leuk vinden om met mensen om te gaan
- Organisatiesensitief, overtuigend, besluitvaardig en goede onderhandelingsvaardigheden
- Verbindend en een gevoel voor humor
Wat krijg je?
- €4.171 - €5.488 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 24 tot 32-urige werkweek
- 29 vakantiedagen
- Minimaal 10 kennisbijeenkomsten via de Aedes Academie en ruime mogelijkheden voor externe opleidingen
- Laptop, mobiel, NS-Business Card, sport- en internetvergoeding
Wat doe je?
- 30% Beleid voeren
- 30% Problemen oplossen
- 20% Administratie
- 20% Overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als ICT Adviseur/Regisseur bij Aedes ben je verantwoordelijk voor het organiseren van het beheer van het ICT-systeem, de applicatiemodules en de centrale infrastructuur met de bijbehorende processen.
In deze functie houd je je bezig met het opstellen van het ICT-beleid en voer je hier actief de regie over. Je werkt aan een duidelijke visie en koppelt hier vervolgens projecten aan. Ook ondersteun je gebruikers van de applicaties en hardware en ben je een belangrijk aanspreekpunt bij problemen. Je stuurt interne en externe partijen aan en bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de digitale informatie binnen Aedes. Ook ben je als Product Owner van de algemeen gebruikte software- en CRM-pakketten de spil tussen de organisatie en de leverancier. Tot slot help je mee met het opstellen en bewaken van de ICT-begroting.
Je bent onderdeel van team ICT dat uit twee personen bestaat; de medewerker ICT en jij. Eén keer in de week is er ook iemand van de ICT-leverancier aanwezig. Team ICT valt onder bedrijfsvoering, waar ook HR, Facilitair, Financiën en de organisatie van evenementen onder valt. Deze afdeling bestaat uit ongeveer twintig personen.
Als je het leuk vindt om met mensen om te gaan en je het een uitdaging vindt om in te spelen op onverwachte veranderingen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag help je veel collega’s met hun problemen en schrijf je een memo voor het MT waarin je jouw plannen voor het komend jaar kort en helder uitlegt.
Op een minder leuke werkdag ben je vooral bezig met facturen en begrotingen. 's Middags is er een groot netwerkprobleem waardoor veel collega’s hun werk niet kunnen doen.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Startschot
- Mails lezen en beantwoorden
- Wekelijks ICT-overleg
- Collega helpen bij ICT-probleem
- Lunch
- Afdelingsoverleg
- Facturen goedkeuren
- Webinar volgen
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Afspraak over back-upplan
- Cybersecuritytrainingen uitzoeken
- Lunch
- Kennismaken met verzekeringsmaatschappij
- Administratie verwerken
- Vragen aan leveranciers voor audits uitsturen
-
- Vrije dag
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Bijpraatmoment met leverancier
- Collega helpen bij ICT-probleem
- Lunch
- Projectgroep bijwonen
- Incidentenoverleg
- Projectplan schrijven
- Borrel
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Collega helpen bij ICT-probleem
- Lunch
- Uitleg geven over webinar
- Begroting opstellen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Aedes zijn er ruime mogelijkheden om opleidingen te volgen, zowel intern als extern. Zo kun je onder andere via de Aedes Academie diverse kennisbijeenkomsten bijwonen die jouw verder helpen in je persoonlijke ontwikkeling.
Werken bij Aedes
Aedes is de branchevereniging van de woningcorporaties in Nederland. Als branchevereniging onderhoudt Aedes contacten met stakeholders en overheden op alle niveaus door hen te voorzien van de juiste informatie en de werkzaamheden van de corporaties. Op die manier streeft Aedes ernaar belemmerende, onnodig kostenverhogende regelgeving te bestrijden. Ook zorgt Aedes ervoor dat hun partners en stakeholders de corporaties zien als een van de partijen die actief strijdt tegen de huidige wooncrisis. Aedes stimuleert professioneel samenwerken en kennisuitwisseling tussen leden en betrokken ketenpartners door ervaringen te delen, middelen optimaal in te zetten en te investeren in verbeteringen.
Aedes moedigt mensen met alle (studie)achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
- Hoofdkantoor in Den Haag
- 62% / 38%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- ± 75 werknemers in Nederland
- Business casual
- Thuiswerkmogelijkheden